Formation immersive · Avatars IA · Réalité virtuelle
Entraînez vos équipesavant de passer à l'action.
Grâce aux avatars IA conversationnels et à la réalité virtuelle, vos équipes s'entraînent dans des situations professionnelles simulées, développent leurs compétences et mesurent leurs progrès.
- Former Rôle et objectifs fixés par le formateur
- Simuler L'avatar joue son rôle
- Interagir Vous lui répondez à voix haute
- Analyser Un feedback immédiat sur vos compétences
Comment ça marche ?
Un roleplay à voix haute, piloté par le formateur ou le manager : il définit le rôle de l'avatar et les objectifs dans Avatar Académie. L'apprenant parle, l'avatar lui répond en temps réel, puis lui donne un feedback immédiat.
- Questionnement
- Argumentation
- Reformulation
Honnêtement, votre solution est 20 % plus chère que celle de votre concurrent. Pourquoi je paierais plus ?
Je comprends. Avant de parler prix, qu'est-ce qui compte le plus pour vous sur ce projet ?
Le délai de mise en place. On a déjà perdu trois mois avec l'ancien prestataire.
Justement : nous déployons en deux semaines, accompagnement inclus. Ça change le calcul ?
Scénario : Vous présentez votre offre à un acheteur qui trouve le prix trop élevé.
Honnêtement, votre solution est 20 % plus chère que celle de votre concurrent. Pourquoi je paierais plus ?
Je comprends. Avant de parler prix, qu'est-ce qui compte le plus pour vous sur ce projet ?
Le délai de mise en place. On a déjà perdu trois mois avec l'ancien prestataire.
Justement : nous déployons en deux semaines, accompagnement inclus. Ça change le calcul ?
- Questionnement Vous avez creusé le besoin avant de défendre le prix.
- Argumentation Bénéfice relié à son enjeu principal.
- Reformulationà travailler Reprenez ses mots : « trois mois perdus ».
Exemple illustratif. Scénarios, critères et grilles d'évaluation sont personnalisés dans Avatar Académie.
- Faits plutôt que jugement
- Écoute
- Engagement concret
Je sais ce que vous allez me dire… mais j'ai trois projets en même temps, je ne peux pas tout faire.
Je ne suis pas là pour vous faire des reproches. J'ai noté trois retards ce mois-ci, j'aimerais comprendre ce qui se passe.
Les priorités changent tout le temps. Je ne sais plus par quoi commencer.
D'accord. Et si on reprenait ensemble vos trois projets pour fixer les priorités de la semaine ?
Scénario : Entretien de recadrage : un collaborateur rend ses livrables en retard depuis un mois.
Je sais ce que vous allez me dire… mais j'ai trois projets en même temps, je ne peux pas tout faire.
Je ne suis pas là pour vous faire des reproches. J'ai noté trois retards ce mois-ci, j'aimerais comprendre ce qui se passe.
Les priorités changent tout le temps. Je ne sais plus par quoi commencer.
D'accord. Et si on reprenait ensemble vos trois projets pour fixer les priorités de la semaine ?
- Faits plutôt que jugement Vous êtes parti de retards observables.
- Écoute Vous l'avez laissé s'exprimer avant de proposer.
- Engagement concretà travailler Fixez une date de point de suivi.
Exemple illustratif. Scénarios, critères et grilles d'évaluation sont personnalisés dans Avatar Académie.
- Empathie
- Solution concrète
- Personnalisation
C'est la deuxième fois que j'appelle. On m'avait promis une livraison mardi !
Je suis vraiment désolé, vous avez raison d'être agacée. Je regarde votre commande tout de suite.
J'espère, parce que là je commence à douter de votre sérieux.
Votre colis est bloqué au dépôt. Je le fais livrer demain matin et je vous rappelle à 10 h pour confirmer.
Scénario : Une cliente appelle pour la deuxième fois : sa commande n'est toujours pas arrivée.
C'est la deuxième fois que j'appelle. On m'avait promis une livraison mardi !
Je suis vraiment désolé, vous avez raison d'être agacée. Je regarde votre commande tout de suite.
J'espère, parce que là je commence à douter de votre sérieux.
Votre colis est bloqué au dépôt. Je le fais livrer demain matin et je vous rappelle à 10 h pour confirmer.
- Empathie Sa frustration est reconnue tout de suite.
- Solution concrète Une date, une heure, un rappel.
- Personnalisationà travailler Utilisez le nom de la cliente.
Exemple illustratif. Scénarios, critères et grilles d'évaluation sont personnalisés dans Avatar Académie.
Votre métier, votre scénario
Vente, management et relation client ne sont que des exemples. Dans Avatar Académie, vos équipes créent en no-code autant de scénarios que nécessaire : rôle, personnalité, ton, connaissances et grille d'évaluation.
Tous les métiers, tous les secteurs, plusieurs langues : si une situation se travaille à l'oral, un avatar peut la jouer.
- Santé & soins
- Sécurité & prévention
- Service client
- Accueil & relation usager
- Recrutement & RH
- Onboarding
- Gestion de crise
- Annonces difficiles
- Négociation
- Coaching & feedback
- Industrie & gestes métier
- Banque & assurance
- Retail
- Secteur public
- Éducation
- Transport
- Langues
- …et le vôtre
En 30 minutes, on vous montre un avatar qui joue une situation de votre métier.
Gestes métier et expériences immersives
Nous reproduisons fidèlement vos postes de travail, machines et chantiers en 3D. Vos équipes s'y entraînent en réalité virtuelle ou augmentée, sans risque réel, avant d'aller sur le terrain.
Pratiquer avant de toucher la machine
- Procédures de consignation LOTO et gestes de sécurité machine
- Maintenance préventive et corrective en environnement 3D
- Découverte du poste avant la prise de fonction
- Rafraîchissement des compétences sans arrêt de production
Vivre la scène au lieu de la regarder
Simulations professionnelles, visites virtuelles, gestion de crise, travaux en hauteur : des environnements 3D sur mesure, avec ou sans avatar IA dans la scène pour guider ou challenger l'apprenant.
Découvrir la formation immersiveDéploiement : casque VR autonome (Meta Quest), PC, mobile · intégration LMS via xAPI/SCORM · traçabilité complète des habilitations et des scores.
555 803 accidents du travail en France en 2023 (Assurance Maladie – Risques professionnels, rapport annuel 2023)
VR, avatars IA, ou les deux : à vous de choisir.
Chaque solution fonctionne seule ou combinée, pilotée depuis la plateforme Avatar Académie.
Sur devis, selon le projet
Formation AR/VR
Créez votre univers en réalité virtuelle ou augmentée : postes de travail, procédures, situations à risque.
Découvrir la formation AR/VR
Abonnement
Avatars IA
Vos avatars IA conversationnels personnalisés, en mission : roleplay, onboarding, accueil.
Découvrir les avatars IA
Offre combinée
AR/VR + Avatars IA
La VR et les avatars IA dans la même expérience, pilotés depuis une seule plateforme.
Découvrir Avatar AcadémieLa pédagogie, la VR et les avatars IA réunis
Issue du monde de la formation, VRAI Learning est une plateforme de formation immersive qui associe ingénierie pédagogique, réalité virtuelle et avatars IA conversationnels pour créer des expériences adaptées à vos objectifs.
Conçu par des formateurs
Chaque expérience part de vos objectifs pédagogiques : le roleplay pour les soft skills, la VR/AR pour les gestes métier, ou les deux dans une même scène. Vos équipes configurent et suivent ensuite tout dans Avatar Académie.
Tous les supports
Le même avatar, la même expérience, là où sont vos équipes. Grâce au rendu semi-réaliste éco-conçu, sans prérequis matériel.
Branché à votre LMS
Connecteurs natifs SCORM, SCORM 2004, xAPI et LTI, compatibles avec Moodle, 360Learning, Cornerstone et 100+ plateformes. Hébergement européen, conformité RGPD.
Intégration LMSCe que montrent les études et nos clients
plus rapide pour se former qu'en salle
de confiance pour appliquer ce qu'on a appris
de lien émotionnel avec le contenu qu'en salle
plus concentré qu'en e-learning
Source : PwC, VR Soft Skills Training Study (2020), formation en VR comparée à la salle de classe et au e-learning.
« Les étudiants s'investissent comme jamais. L'avatar rend l'apprentissage autonome et motivant même hors des heures de cours. »
« Les techniciens pratiquent sur la pièce virtuelle avant de toucher la vraie. Les erreurs de manipulation ont chuté dès les premières semaines. »
« L'avatar a tenu la scène face à un grand auditorium. Un moment fort, mémorable pour tous les participants. »
Nos expériences en vidéo
Roleplay avec nos avatars IA, simulations en VR, ou les deux réunis : découvrez nos expériences en situation, sur mobile comme en casque.
Chaque expérience se crée et se pilote dans Avatar Académie.
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La vraie valeur d'un agent IA incarné
Lire l'article →Questions fréquentes
Selon la complexité du projet, un premier pilote peut être opérationnel en quelques semaines. Nous vous accompagnons du cadrage au déploiement.
Santé, industrie, finance, retail, éducation, BTP, transport, secteur public... Nos solutions s'adaptent à tous les métiers et contextes.
Oui. Hébergement européen, conformité RGPD, chiffrement des données et accès contrôlés. Les avatars s'appuient sur les contenus que vous leur confiez, via un système RAG, et se connectent à vos outils par des connecteurs MCP aux droits d'accès maîtrisés. La sécurité est intégrée dès la conception.
Non. Nos expériences fonctionnent aussi sur mobile, PC, tablette et totem digital. Le casque VR est un plus, pas un prérequis.
Oui. C'est l'une de nos vraies différences : combiner VR immersive et avatar IA conversationnel dans la même expérience.
Simulations métier, mises en situation, entraînements techniques, visites virtuelles, gestion de crise... Chaque scénario est conçu sur-mesure selon vos objectifs.
Non. Il augmente le formateur en apportant interaction, répétition et feedback en temps réel, 24h/24. Le formateur reste au cœur du dispositif.
Oui. Apparence, voix, ton, rôle, expertise, contenus : chaque avatar est configuré sur-mesure selon vos objectifs et votre secteur.
Oui. Nos avatars supportent le multilangue et peuvent s'adapter à la langue de l'apprenant pour des formations internationales.
C'est un choix délibéré d'éco-conception. Nous savons créer des avatars réalistes, mais le rendu semi-réaliste demande une fraction de la puissance de calcul : moins de GPU, moins d'énergie, et des avatars qui tournent partout, sur mobile, casque VR autonome ou totem, sans prérequis matériel. Il favorise aussi l'identification et l'engagement des apprenants.
Un avatar IA conversationnel est une solution de formation animée par IA en temps réel, déployable sur web, mobile, tablette, borne ou casque VR. Il dialogue librement avec l'apprenant, s'adapte à ses réponses et détecte ses signaux émotionnels (confiance, stress, empathie) — contrairement à un chatbot scripté, il tient une vraie conversation orale et incarne un rôle cohérent sur toute la session, pour le roleplay et la mise en situation.
Un agent IA autonome exécute des tâches informatiques : planification, reporting, synchronisation. Un agent IA incarné (ou avatar IA) est une interface pédagogique qui simule une interaction humaine pour former par le jeu de rôle. VRAI Learning conçoit des avatars IA pour la formation, pas l'automatisation.
Grâce à Avatar Académie : analytics en temps réel, taux d'engagement, satisfaction, durée des sessions et analyse des conversations.
Oui. Les rapports sont exportables et la plateforme peut s'intégrer à vos outils existants (LMS, SIRH, BI) via API.
L'interface est pensée pour être utilisée par des équipes non techniques. Formation, RH, communication : tout le monde peut piloter ses avatars.
La plupart des concurrents se limitent à un seul usage : avatars IA pour le roleplay, ou formation VR pour les gestes techniques. VRAI combine les trois : avatars conversationnels pour les soft skills, VR/AR pour les procédures à risque, et interopérabilité complète (SCORM, xAPI, LTI) avec votre LMS. Avatar Académie permet aussi de créer des scénarios illimités en no-code.
Ils nous font confiance
Prêt à faire pratiquer vos équipes ?
On vous montre la VR, les avatars IA et la plateforme en action.