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Former les futures actrices du numérique : l’exemple du Youth Camp Girls & Parents Organisé par Women in Tech France

  • Photo du rédacteur: Christele Simeoni
    Christele Simeoni
  • 16 juil.
  • 2 min de lecture

Le week-end dernier, nous avons eu la chance de participer à une initiative aussi inspirante qu’essentielle : le tout premier Youth Camp Parents-Enfants, organisé par Women in Tech® France et Femmes@Numérique.


Un moment fort, imaginé pour une cause claire : encourager les jeunes filles à prendre toute leur place dans les métiers du numérique. Et leur dire, haut et fort : oui, la tech, c’est aussi pour vous.


🚀 5 projets tech, 5 idées puissantes… et profondément humaines


Pendant trois jours, des lycéennes venues de toute la France, accompagnées de leurs parents, ont découvert l’univers du code, de l’innovation et de la créativité numérique. Mais surtout, elles ont relevé un défi : imaginer, prototyper et pitcher un projet technologique.

Et le résultat ? Bluffant.


Cinq équipes, cinq projets, tous porteurs d’un objectif sociétal fort :– Lutter contre le harcèlement scolaire– Favoriser l’accès à l’information pour les jeunes en situation de handicap– Mieux accompagner les jeunes dans leur orientation– Sensibiliser aux enjeux de santé mentale– Encourager la consommation responsable chez les ados


Des idées utiles, sensibles, visionnaires, portées avec une énergie et une lucidité impressionnantes.


L'avatar IA, un allié au service de l'inclusion et du lien

Chez VRAI Learning, nous avons eu le plaisir d’animer des ateliers de création d’avatars IA conversationnels, pour aider les jeunes à enrichir leurs projets avec une dimension interactive et humaine.


Et elles s’en sont emparées avec une facilité déconcertante !


L’avatar n’était pas là juste pour faire joli. Elles l'ont pensé comme :


  • Un guide : qui accompagne pas à pas, répond aux questions, facilite la compréhension.

  • Un soutien : présent à tout moment, rassurant, sans jugement.

  • Un levier d’inclusion : avec une interface accessible à tous et une capacité à s’adapter au besoin de chacun, en temps réel.

  • Un agent pédagogique : capable d’expliquer, de reformuler, d’encourager… et de créer un vrai lien.


Intégré dans les prototypes, l’avatar donnait vie aux idées, rendant chaque projet plus vivant, plus incarné, plus engageant.


Elles repartent avec un projet… et un regard neuf sur elles-mêmes


Au-delà de l’apprentissage technique, ce camp a semé autre chose : de la confiance, de la légitimité, de la fierté.


Vendredi matin, certaines n’étaient pas sûres d’être à leur place.Dimanche soir, elles pitchaient devant un jury, prêtes à défendre leurs idées avec conviction, et nous, adultes, mentors, accompagnants, n’avions qu’une envie : les applaudir et croire avec elles en un futur plus mixte, plus inclusif, plus inspirant.


Merci à Women in Tech® France, à Femmes@Numérique, à tous les mentors et intervenants… et surtout aux jeunes filles qui nous rappellent que la tech n’a pas de genre, mais qu’elle a des valeurs à faire grandir. 🙌


On repart de cette expérience motivé·es comme jamais à soutenir cette nouvelle génération de codeuses, de créatrices et de leaders.



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